ネタにならない程度のバグ画像を供養する回。
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GPS連動イベントとはなかなかの挑戦をしなさる。
ポケGoを成功させたNianticはGoogleさまの有形無形の財産を大いに活用していたわけですが、果たしてどうなるのかな伊豆イベント。そしてこれからも追加されていくのかなGPS連動。
個人的に旅は好きなので行くのは構わないのですが、スマホ持ってないんですよね……。
ノートパソコンじゃだめですか?
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さて表題は"上司の心得"の一つ。
日本人は一般に職人気質というか減点評価主義な傾向があります。
兵としては最強、将としては最弱とされるのもこれが一因だと思いますが、要するにそもそも性分が人の上に立つのに向いていない。
何が言いたいかというと運営さん、よくやっていますよ。
致命的なバグがぽこじゃがあるのなんて洋ゲーやれば当たり前ですしね。
新しいことに挑戦した結果、新しいバグが出たとしても責めはしません(ネタにはします)。
で、ネタにはならない程度のバグ画像
・ キャラバンでディプロカウルスをタッチしてもこの画面。何ももらえない。さてはうちの子は幽霊か
・ ワープしようと思ったら地図が黒塗り。行先は次元の狭間か
コメント
1
夢子
ID: h66whv8i62c6
それ、私が携帯やタブレットでプレイしていたとき出ました
現在はPCでプレイしていて出ていません
このゲームはスペック不足だと
そういう現象になるのではないか と推測です
どの会社も上司は部下をせめて 自分の失敗を棚に上げてむしろ人に押し付けて
部下の手柄を上司が横取りして、出世するゴミばかりなので、上司に期待はまったくありませんわ
逆に言えば 企業が求める上司の条件は それだといっても過言ではないんですよね
「XXさんは 何が出来ない。こんな部下は要らない
XXさんは何をやれる。おれはXXさんに何をやらせた(俺は凄い)」みたいな報告をする上司が
「おお、お前はよく部下を見ているな」となる
出来ないなら何が出来ないかを導いてあげるのが上司の役目だと思うのですがね
2
リタ▽6Vピヨコ
ID: bdhy3k95ft6s
マップが表示されないバグあるんですね…!
最近表示されないことが多いので
私のスマホが重たいだけかと思ってましたσ(*´∀`*)
3
ルキオン
ID: qixngfgfxjy6
>> 1
社会人は辛いです。。。せめて自分は誰に対しても感謝の気持ちを忘れずにいたいものです。
20年位前に米国で流行った“成果主義"も実際にはさほど効果なかったようです
今の流行は"360度評価"(上からだけでなく横から下からの評価も用いる)らしいですよ。果たして日本で流行る日が来るのかな
4
ルキオン
ID: qixngfgfxjy6
>> 2
やはり皆さま起こっているんですね
↓いつも頼りになるコーデリア様の日誌
https://masters.caravan-stories.com/posts/pacyrmrk
……ディプロカウルスの件は自分だけなのか……?
5
夢子
ID: h66whv8i62c6
>> 3
部下から上司を評価する制度 ありますよー!^^
上司を最低評価してあげたんだけど、何にも効果なくて
むしろその上司が昇格したので、
部下からの評価制度を導入しても、意味がないです^^
だって 末端配下のゴミカスの意見なんて、さらに上の幹部はどうでもいいんだもん^^
大事なのは、上司とかその周りと自分なんだもん
末端の人間なんてゴミカスの意見、どうでもいいんだもん^^
だったらそんな評価制度やめてしまえばいいのにね
答えるだけ時間の無駄 ばからしい^^
6
夢子
ID: h66whv8i62c6
>> 5
答えるのめんどくさいから答えずにいたのに
必ず答えろって強制されたのでやむなく、頑張って答えて最低評価つけてあげたの
だって一昨年その上司からゴミカスって評価を私が貰ったからさー
だったらお前もゴミカスだろーって思うじゃない?
なのにねー私だけ給料下げられて
その上司は給料あがったさー^^ あはは
7
夢子
ID: h66whv8i62c6
>> 6
私は年収300万でその上司は推定年収1200万
つまりその上司は私の4倍働いてるってことなんだけどさー
私の4倍以上幹部に取り入る口はあると思うけど、私の4倍仕事してるとは思わないんだな
でもいいんじゃないかなー口がうまいのが大事なことなんでしょ結局^^
でねー
末端部下を解雇するっていう制度がいっぱい揃ってるよー^^
8
夢子
ID: h66whv8i62c6
>> 7
ああ、ごめん 文字数制限あって 長くなってレス分けてたたら
気が付いたらすごいレス数になっちゃった^^;
まあ続きもあって違う上司に配属変わってすごくいい評価もらえたから
昇給&昇格狙おうと思ったのに、
そのあとのプロジェクト評価でいい評価貰えなくて
昇格も昇給もなかったさー
だから 入社してから給料下がっても上がらない会社なんだー^^
9
ルキオン
ID: qixngfgfxjy6
>> 6
あらら;
意義が蔑ろのまま形式だけ導入というのもよくあるパターンですねぇ
バブル時代にサラリーマンやってた世代の能力の低さは時々空恐しくなります
勝ち組になるにはルールを作る側に回らなくては!
10
夢子
ID: h66whv8i62c6
>> 9
作る側に回れる手段である昇格が封じされてるんじゃむりだね
しかも バブル時代に入った人と 入社時の階級が違って給料も違うので
バブル時代に入社した人の入社時の職位を手に入れるにもどんだけ昇格が早い人でも
5年以上かかるね
でもとうぜんその人たちも昇格していく人もいるから一生追いつけないね
で私はというと入社してから 昇格を一度もさせてもらっていないので
バブル時代に入った人の新入社員の職位もなくて、その給料もないですね
そこらへんはもうあきらめていて
嫌ならやめろがこの会社の言葉だと思っている
11
夢子
ID: h66whv8i62c6
>> 10
ただ、私自身もつぎの会社を見つからないとやめれないし
もう少し時代がよくて若かったら とっくに辞めていたのだけど
もう若くもないし 就職があふれているわけでもないし
家の事情もあるので 安くても給料もらえていて 職歴となっているだけマシ と割り切っています
12
ルキオン
ID: qixngfgfxjy6
>> 11
ああ雇われ人の悲哀よ。
そうだ、起業しよう!
と思っても、規制やら既得権やらの制限が昔とは段違いですしね
13
リンデン
ID: efgqnfvan78t
IPadでプレイしていたら黒塗り地図が出ました。
でも一度だけかな。
頻繁に起こっていたのは[物語]からキャラを選択してヒーローストーリーズを開始する時に、[詳細]→
[〜にワープしますか?]→[OK]
↑ 押してもダイアログ出ない
あれ? と思って閉じると、その下にワープ先のダイアログが下敷き状態になっていた、というのが多かったです。
何か閉じないと肝心なものが出てこない状態でした。
Wi-Fiにつないでいるのでタイムラグかと思っていたら、バグだったんですね。
14
リンデン
ID: efgqnfvan78t
>> 13
追記というか、修正。
[ストーリー]→[詳細]→[移動]ですね。
失礼しました。
[移動]押して[閉じる]→その下にワープのダイアログが…でした。
15
ルキオン
ID: qixngfgfxjy6
>> 14
本日のアプデで治るかと思ったらまだ調査中という段階みたいですね
宝珠マラソンが実にやりにくい・・・