決算説明会資料のAimingさんのビジネスモデル概要図を見た感想です。
「Aimingさん、どこ見て経営してるの！？」と 思わず ツッコんでしまいました…
Aimingさんの考えるユーザーの利点が
「長く遊べるリッチコンテンツ」で「リアルタイムで同時にたくさんの人と遊べる」
その結果、
「高い顧客単価＝少ないユーザーでもビジネスが成立する」
…
この考え方って「良い物つくって、伝えれば売れる」、1950年代のマーケティング理論に見えるんですけど？
「Aimingさん、どこ見て経営してるの！？」と 思わず ツッコんでしまいました…
Aimingさんの考えるユーザーの利点が
「長く遊べるリッチコンテンツ」で「リアルタイムで同時にたくさんの人と遊べる」
その結果、
「高い顧客単価＝少ないユーザーでもビジネスが成立する」
…
この考え方って「良い物つくって、伝えれば売れる」、1950年代のマーケティング理論に見えるんですけど？
ユーザーの利点も、利点じゃなくて製品（ネトゲ）に求められてる機能の話だし…
製品以外の視点がないですよね？
Aimingさんはまだ「製品中心」で経営をしてるのに対し、ユーザーは既に「価値・理想」を求めている…そりゃ赤字続きにもなりますよ。
製品以外の視点がないですよね？
Aimingさんはまだ「製品中心」で経営をしてるのに対し、ユーザーは既に「価値・理想」を求めている…そりゃ赤字続きにもなりますよ。
個人的にはキャラストのコンセプトは好きですが、何故そこに「課金で強さが決まる」×「対人必須」というコンセプトに真逆の掛け合わせをし、ゴリ押しをするのか…
全く理解できません（競争煽ってガチャ中毒にするのを狙ってるのは分かります）。
全く理解できません（競争煽ってガチャ中毒にするのを狙ってるのは分かります）。
ペルソナの設定間違ってませんか？
「顧客の声が（経営者に）聞こえている会社は潰れない。顧客の声を怖がらずに聞きましょう。」
中小企業コンサルの際に経営者に必ず実行してもらっていた提言です。
これが経営者が出来ない、または顧客の声を吸い上げる仕組みが作れない会社は…ご想像にお任せします。
これが経営者が出来ない、または顧客の声を吸い上げる仕組みが作れない会社は…ご想像にお任せします。
結局、現れては消えた古き悪しきMMORPGと同じ末路になるのかな？
適者生存が世の理…行く末を生暖かく見守らせてもらいます。
ゲームは「頑張る」ものに非ず！楽しめる所を楽しみましょう！
ゲームは「頑張る」ものに非ず！楽しめる所を楽しみましょう！
コメント
1
アウトロウ改
ID: axy8ayt28kg7
(*¨) ...元株主だったものです （有価証券報告書抜粋）
従業員７７１名 平均年齢は３０歳 平均勤続年数 ２．８年
平均年収 約３４０万
同レベルの会社（サン電子）
従業員３５６名 平均年齢は４０．５歳 平均勤続年数 １２．３年
平均年収 約６０９万
※ブランジスタと比べればほぼ同じだが年収は１００万ほどエイミングが安い
①台湾で低賃金の新人を大量雇用
②新人はノウハウを覚え、会社を見限り出ていく
そして それをひたすら繰り返す
１から新人教育がスタートし、当然ながらミス（バグ）を生み出す
大量にバグが生成されてるのはそこら辺が起因でしょう
もしくは 異常なほどデバッカーが少ない可能性もありますけどね…
2
ぴよすけ
ID: j7taygwf4fhc
>> 1
なるほど、大変参考になります！というか、酷いですね！！
この状況から察する限り、企業の根幹部分がガタガタの様で…株主なら気が気じゃない状況ですね。
必要な企業構造が作れないうちに規模が大きくなって、瓦解…そんな感じを受けます。
元大手米コンサル会社出身のCFOがいるのに、財務関係以外のアドバイスをしなかったんでしょうか…
ここらで経営者に目覚めてもらって、良いゲームを作り続けて欲しいですね！
3
アウトロウ改
ID: axy8ayt28kg7
>> 2
ソース対象としてはやや信憑性には欠けますが
転職サイトのエイミング口コミなんかを見ると内部が如実に分かる感じですね…
勢いややりがいを持った人が大勢いるが素人を大量投入しているコメントもあります。さらにはトップダウン方式だから頭ごなしにがんがん怒る無能もいるようです。
（どこの会社でも居るだろうけどね…）
がんがん『やってみればよいじゃん』というチャレンジングな姿勢は良い面もありますが『上層部がそれだと下は逆らえないし、意見が言えない』
結果的にぼろもたくさんでる
下がチャレンジングな事をいい、上司がそれを修正し形作る
これが本来の理想かと思われますけどね…溜息
4
アウトロウ改
ID: axy8ayt28kg7
>> 3
ちなみに履歴には出ないと思いますが 決算説明動画の当人記憶上になりますが
①キャラストを出した時の売り上げ予想は会社として低めに設定
次の動画時には
②概ね予想通りの水準でした
と平気に宣いましたからねｗ
更には ゲーム開発順調です と株主総会でも説明した上で
翌月には確か 延期と譲渡発表をしたかと思われます。
会社としては１ｍｍも信用出来ないとそのあたりで当人は株主を辞めました
まぁ投資等をお考えならば オススメはしません
5
ぴよすけ
ID: j7taygwf4fhc
>> 4
…想像以上に酷くて唖然としました。
最近のアップデートも含め、かなり焦っている（やけっぱち？）のは感じてましたが…身売りまでの時間稼ぎなのかもしれませんね。
既に株主の信用も失ってしまっていたとは…アウトロウ改さんの心中お察しします。
少しは期待もあったのですが、なんともはや…。
決算説明会資料のあまりの内容に感動して日誌を書いてしまいましたが、思わぬ興味深い情報が聞けて楽しかったです！ありがとうございました！
…さすがに連続大幅赤字、キャッシュも限界が見える企業に投資する度胸はありませんｗ
6
アウトロウ改
ID: axy8ayt28kg7
>> 5
ふむ…事実的に見て行けば
『 ゲシュタルトオーディン』も
『HUNTER×HUNTER グリードアドベンチャー』も
『戦国大河』も
鳴かず飛ばずで秒速県外です。
中国で出たゲームをグラフィック担当しているみたいですが
そもそも運営じゃなく 受託関連ですので頭はね状態でしょう…（譲渡したゲーム？）
ゲームを複数だして売り上げが期待できない状態であれば当然のことながら
利益を出せている場所から徴収するしかなくなるでしょうから
『ログレス』・『キャラスト』に来てしまうのは自明の理ですね…
一応は今年だったかな
『ZUNDA』（仮・名称変更予定）をアップするようですが…
これもこけた際は本気でやばいでしょうね…
それでもしばらくは持つと思いますが 増資確定コースと見て良いかと思われます。
7
アウトロウ改
ID: axy8ayt28kg7
>> 6
決算動画で面白いのを探しているのであれば
また記憶上ですが
以前は『リストラはしません』でしたが『人員の適正化』を行うに切り替わってますね
後は某掲示板でも指摘されていましたが（削除されてしまったようです）
平成30年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)の３P
（５）継続企業の前提に関する重要事象等において（一部略）
当社が取引金融機関との間で締結しているコミットメントライン契約に付されている財務制限条項に抵触することとなったことから、現時点においては継続企業の前提に重
要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在しております。
というシャレにならないものもあったりします。
勿論、それが把握される事態となったとしても
株価が下がるとは限らないものですが長期投資には向かないと言わざるをえないでしょう…